世嘉日本员工薪资上涨10%-强化人才激励与多样化工作支持

来源：好游戏攻略时间：2025-11-13 10:49

导读速览世嘉宣布将于2026年4月1日起，将日本全体员工的基本工资平均提升约10%，包括新入职员工的起薪，以体现对人才的重视并支持多样化的工作方式。世嘉确认将提升其所有日本员工的薪资，涨幅约为1...

速览世嘉宣布将于2026年4月1日起，将日本全体员工的基本工资平均提升约10%，包括新入职员工的起薪，以体现对人才的重视并支持多样化的工作方式。

世嘉确认将提升其所有日本员工的薪资，涨幅约为10%，包括新员工的起薪。

公司声明称，新薪资标准将自2026年4月1日起实施，毕业生起薪预计约为33万日元（2131美元）。

公司表示：“我们将对日本现有全职员工的基本工资进行平均约10%的调整，包含部分奖金，并根据岗位调整灵活的薪酬体系。”（机器翻译）

“我们的使命是‘赋能玩家：持续创造感动体验’，为全球提供娱乐内容和服务。我们认为人才是实现使命、创造并提供新价值的关键，正在通过多种方式改革人事制度，确保员工在舒适的工作环境中发挥最大潜力。”

“除了建立根据岗位和贡献奖励员工的薪酬体系外，我们还致力于扩大支持员工实现适合自身生活方式的工作措施，如支持育儿和护理的‘Fami+系统’以及支持创造新创新的兼职‘Job+系统’。”

公司最后表示，将“继续打造让员工在多样化工作方式中成长的制度，努力在全球范围内提供更多感动体验。”

世嘉上次宣布提升日本员工薪资是在2023年2月，当时表示此举旨在“进一步稳定员工收入，营造更舒适的工作环境，并增强全球竞争力。”

此次薪资调整体现了世嘉对人才的高度重视和对员工多样化需求的支持，助力公司持续创新和全球竞争力提升。